Pour beaucoup de gens, le paiement anticipé d'Abono Salarial représente une grande amélioration financière. C'est pourquoi il y a un tel flux de clics sur ce sujet, après tout, qui ne veut pas anticiper la réception de PIS ?
De nombreux Brésiliens bénéficieront de l'anticipation de la prime salariale, mais il est important de consulter pour savoir si vous êtes éligible ou non. Les valeurs varient également en fonction du plancher salarial de chaque profession.
Tout d'abord, pour pouvoir bénéficier de l'Allocation Salaire, il est important de comprendre que le salaire ne peut excéder le plafond de deux SMIC, c'est l'une des principales exigences à respecter.
Durant cette lecture, restez au courant des principales informations concernant le PIS/PASEP et le bonus salarial !
Y aura-t-il une anticipation de l'allocation salariale en 2022 ?
Oui, la prestation sera avancée aux mois de février et mars pour tous les travailleurs.
Un autre point très important à divulguer est la nouvelle selon laquelle les travailleurs résidant dans les régions touchées par les tempêtes de fin d'année recevront l'allocation en premier, le premier jour de paie.
Cela se produira afin de donner la priorité à ceux qui ont été touchés par les aléas climatiques, dans le but de minimiser les dommages et de faciliter la récupération des biens matériels perdus.
Cependant, pour les travailleurs résidant dans d'autres régions, cela ne représentera pas une grande différence, car ils recevront la prime salariale peu de temps après, selon le calendrier.
Apprenez à consulter Pis Pasep par CPF
Si vous ne savez pas si vous avez droit au Pis Pasep, ou si vous souhaitez connaître le montant que vous recevrez, rien de mieux que de faire une demande en utilisant votre numéro CPF. Cela peut se faire sans trop de difficulté.
Suivez les étapes ci-dessous pour effectuer la requête PIS :
- Sur le PlayStore ou l'AppStore, recherchez l'application "carte de travail numérique"
- Téléchargez-le sur votre appareil.
- Connectez-vous avec les données demandées.
- Accédez à l'onglet « avantages » et découvrez si vous avez droit au bonus salarial.
C'est assez simple à faire et cela facilitera certainement le processus pour savoir si vous avez ou non quelque chose à recevoir concernant le bonus salarial dans les prochains jours. Gardez un œil sur le calendrier !
Pis et Pasep sont-ils la même chose ?
En fait, Pis et Pasep ne sont pas la même chose, bien qu'ils fonctionnent toujours avec des objectifs très similaires.
Pis est destiné aux salariés des institutions privées, c'est-à-dire : les personnes qui travaillent pour les entreprises. Quant au Pasep, il est destiné aux fonctionnaires, qui ne travaillent pas pour des établissements privés.
En fin de compte, ils servent des objectifs très similaires, visant à offrir des avantages aux travailleurs brésiliens. Avec cela, nous pouvons également dire que les candidats à la fonction publique et les travailleurs d'entités privées peuvent avoir droit à l'avantage.
Que veut dire Pis Pasep ?
Si votre question principale concerne la signification du PIS et du PASEP, sachez que nous avons la réponse à votre question.
L'acronyme PIS signifie Social Integration Program, tandis que PASEP signifie Public Servant Asset Formation Program. Les deux programmes ont des propositions très similaires.
Comment trouver mon numéro PASEP ?
En installant l'application Digital Work Card, vous pouvez facilement vérifier votre numéro PIS ou Pasep, sans avoir à quitter votre domicile pour effectuer la requête. C'est un processus assez simple.
Une autre option, pour ceux qui ne sont pas familiers avec l'application, consiste à appeler le 158 et, lors de l'écoute des options de service, tapez les numéros indiqués sur l'appel lui-même. Cela peut être un peu plus de travail, mais tout aussi efficace.
Le numéro PIS/Pasep est indispensable pour effectuer des requêtes faisant référence à des valeurs ou quoi que ce soit du genre. Il est nécessaire d'avoir ce numéro toujours à portée de main !