Per essere un giovane apprendista, devi soddisfare i seguenti requisiti:
- Avere un'età compresa tra i 14 ei 24 anni;
- Essere iscritti e frequentare la scuola;
- Avere un permesso di lavoro firmato;
- Sono stati approvati in un processo di selezione effettuato dalla società.
Dopo essere stato approvato nel processo di selezione, riceverai una formazione teorica e pratica nell'area di competenza prescelta.
La durata del programma di apprendistato è di un anno e mezzo e riceverai uno stipendio mensile.
Alla fine del programma di apprendimento, sarai certificato e avrai un certificato di completamento. Questo certificato può fare la differenza nella tua vita professionale, in quanto dimostra che hai esperienza e qualifiche nell'area prescelta.
Ecco alcuni suggerimenti per diventare un giovane studente:
- Cerca informazioni sul programma di apprendistato nella tua regione.
- Partecipa a fiere del lavoro ed eventi rivolti ai giovani studenti.
- Crea un curriculum ben scritto e personalizzato per ogni lavoro per cui ti candidi.
- Allena le tue capacità di colloquio.
- Sii fiducioso e persistente.
Il programma per giovani apprendisti è una grande opportunità per i giovani che stanno iniziando la loro vita professionale. Offre formazione, esperienza e qualifiche, che possono fare la differenza nella tua vita professionale
Ecco alcuni suggerimenti su come ottenere un lavoro come apprendista minore:
- Cerca posti vacanti su siti di lavoro affidabili.
- Partecipa a fiere del lavoro ed eventi rivolti agli studenti più giovani.
- Crea un curriculum ben scritto e personalizzato per ogni lavoro per cui ti candidi.
- Allena le tue capacità di colloquio.
- Sii fiducioso e persistente.
Ecco alcuni siti di lavoro credibili che offrono lavori di apprendistato:
- www.vagas.com
- catho
- Infatti
- Guppy
È inoltre possibile trovare apprendistati junior alle fiere del lavoro e agli eventi giovanili. Queste fiere sono una grande opportunità per incontrare aziende e fare domanda di lavoro.
È importante creare un curriculum ben scritto e personalizzato per ogni lavoro per cui ti candidi. Il curriculum dovrebbe evidenziare le tue abilità e qualifiche rilevanti per il lavoro.
Dovresti anche esercitare le tue capacità di intervista. Il colloquio è la tua occasione per dimostrare all'azienda che sei il candidato ideale per la posizione.
È importante essere fiduciosi e persistenti nella ricerca di una posizione di apprendista junior. Non mollare finché non trovi un lavoro adatto a te.
Ecco alcuni suggerimenti su come far riprendere uno studente minorenne:
- Dati personali: Inserisci il tuo nome completo, data di nascita, indirizzo, telefono ed e-mail.
- Obiettivo: Qui dovresti descrivere ciò che speri di ottenere con la posizione di apprendista.
- Educazione accademica: Metti le informazioni sulla tua scuola, dalle elementari alle superiori. Se hai seguito corsi professionali, dovresti pubblicarli anche qui.
- Esperienza professionale: Metti le tue esperienze professionali, anche se extracurriculari. Puoi parlare di stage, volontariato o qualsiasi altra attività che hai sviluppato.
- competenze: Qui dovresti elencare le tue abilità e competenze, sia tecniche che comportamentali.
- Lingue: Se parli più di una lingua, inseriscila qui.
- Allegati: Se disponi di certificati o documenti pertinenti al posto vacante, puoi allegarli.
Quando crei il tuo curriculum, è importante essere onesti e obiettivi. Devi anche usare un linguaggio chiaro e conciso. Evita errori grammaticali e ortografici.
Ecco alcuni suggerimenti aggiuntivi per creare un buon curriculum per apprendisti junior:
- Usa un carattere a 12 punti e un'interlinea di 1,5.
- Utilizzare carta bianca di buona qualità.
- Organizza il tuo curriculum in modo logico e di facile lettura.
- Rivedi attentamente il tuo curriculum prima di inviarlo.
Seguendo questi suggerimenti, avrai un curriculum per studenti junior che ti aiuterà a distinguerti dagli altri candidati.
